周新建说，换届后的年龄结构更有利于激发各年龄段干部的积极性。在新一届设区市党政班子成员中，43岁以下的有46名；新一届县（市、区）党政班子成员中，35岁左右的有326名。45岁以下的县委书记占38.7%，35岁以下的县（市、区）党政正职有5名。

　　同时，不以年龄“划杠”、不搞“一刀切”，注意选拔使用其他年龄段的干部，注重形成老中青相结合的科学梯次配备。新一届市、县、乡党委领导班子中，分别以46—50岁、41—45岁和31—35岁的干部为主体。设区市党委班子保留了6名55岁以上的干部，县级党委班子保留了20名50岁以上干部，乡镇党委班子保留了7名50岁以上干部，更好地调动了各个年龄段干部的积极性。